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第130章 玄游需要更多员工(2/2)

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除此之外就是涨薪了。

玄游每年都会涨薪,幅度从3%-5%不等,不同职位涨幅也不同。

个别能力较强的员工会有30%的涨幅。

所以汪佳又写了一份邮件,将今年的涨薪通知群发给所有员工。

同时还打印了一份,盖上了印章,贴在了公司的公告墙上。

员工们对这一波涨薪加上招聘通知并没有感到意外。

因为在职员工都能感受到玄游的变化。

赚得越来越多,部门也越来越多,公司体量越来越大。

玄游从以前一个名不见经传的小公司,迅速发展到了今天这个程度,这种成长速度令所有人感到恐惧。

“又涨薪了!”

“涨薪意料之中,去年也是这个时候涨薪的。”

“又要招员工了,我们部门倒是不缺人手,招这么多员工,汪总估计又是要成立新的部门!”

“其实我觉得汪总应该成立个投资公司,现在的游戏公司,稍微大点的都开始搞投资了。”

“汪总其实一直都在为国内的游戏行业着想啊,你看我们的游戏平台,这么低的抽成,再加上免费的推广位,帮助了多少小公司度过创业初期的难关!”

“过段时间又有新同事了,这里写到试卷的题目是各部门出的,选取合适的成为试题,那我也要出一两道题交上去!”

“那我要出一两道难点的!”

汪佳倒是没有开投资公司的打算,他的想法一直都是专注做游戏,顶多做些游戏相关的产业。

游心科技,P岛,玄游平台,都是为了游戏而生的。

电子游戏早已发展成了一种亚文化,玩家们从来就不是闷头买游戏玩玩就没别的事情了。

除了玩游戏本体,玩家们会做视频,会去论坛讨论,会翻唱游戏主题曲,会为了更好的游戏体验研究硬件。

游戏产业不是只有游戏,还包括游戏附带的行业。

而这些东西,形成了一个游戏圈。

汪佳这次招人主要是想进一步压缩开发游戏的成本。

如今玄游并没有自己的引擎,制作游戏都是购买现成的游戏引擎,价格十分昂贵。

所以汪佳想自研一个游戏引擎,做个玄游自己的编辑器。

一个好的游戏引擎能节约很多开发时间和成本。

就拿玄游现在开发的《泰坦降临》举例。

这款游戏真正的最初版本是汪佳的前世蓝星11年左右开发出来的一款机甲驾驶游戏的DEMO,当时使用的游戏引擎使用繁琐,效率低下,很难实现游戏里跑酷滑墙的动作。

要实现人物跑酷实在是太难了!

然后团队里一名工程师再也无法忍受这款效率低下的游戏引擎了,于是他在周末,用一个名叫source的游戏引擎做了一个跑酷加枪械射击的关卡。

对,这名工程师只用了一个周末就做出了一个完成度很高的关卡!一个周末!

然后这名工程师在周一的例会上,展示了他的作品,说服了项目组所有人更换游戏引擎进行开发。

这名工程师只是想证明做出这么一个完成度很高的关卡只需要两天,赶紧换游戏引擎吧!

而这个source引擎就是大名鼎鼎的《半条命2》所使用的引擎,中文名叫“起源”引擎。

这名工程师是为了提高工作效率想更换引擎。

汪佳的需求也差不多,他是想节约成本,自研一个游戏引擎!

想法就是以曙光系统和动捕数据库为底子,仿造现有的几款性能较好的游戏引擎自研一个!

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