第四百九十八章 与陶然深谈（2/2）

“你这不废话吗！你这和说我迟早要死有啥区别？现在年龄是最大的优势，你看着现在很多领导都不提拔考公务员的孩子了，都在提拔人才引进、定向选调、选调生，我的年龄优势没多大了，肯定要抓紧时间往上走了，我真的想干点事，这样荤有什么意思？每天大家请你喝酒吃饭，捧着你，回趟老家，大家都觉得你了不得，同学之间也觉得你是个人，解决呢？啥事不干？啥事也没干？太悲哀了。”陶然哀嚎道。

看着我一脸不解，他说：“普通人是这样觉得，我要个稳定工作，我要个体面工作，我要大家都尊重我，可那种尊重不是真实的啊！我想的不是仅要个体面工作那么简单！你看，清华北大的孩子，只要是正常的啊，哪个要个体面的工作会难？只不过有些人恶意宣传罢了！我要的是工作的成就感，要的是老百姓的认可，要的是整个区域的认同。”

我理解陶然，当人发展到一定的阶段，需求就会不一样，我都大学时，很想要最新款的iPhone，那会真的抓头挠腮，看到同学的iPhone快流口水了，羡慕的啊！后来自己攒钱买了一台二手的，恨不得全天下知道，到处发朋友圈、QQ空间，恨不得微博之类的也来几条，那会很幼稚，觉得有台iPhone就很爽了！后来工作了，我可以随意得买Iphone了，却再也对这玩意提不起兴趣了，包括李木子，好几次买了送给我，我都不要，不是说不好用，只不过真的觉得不适合我了。再后来，工作久了，就开始追求人生的意义。

我接触过很多基层干部，小部分有着那种小市民的思想，比如我的一位亲戚，他就觉得“我能在县里办事找到人，别人至少都高看我一眼，那就可以了啊”！我觉得他的看法不能说错，这是很多人的统一看法。

每一个人需求不一样嘛！这就像我小时候，觉得二伯和堂哥可威风了，动不动说起办案的经历，抓这个抓那个，动不动说和县领导吃饭，帮这个解决问题，偶尔也说县里谁怕他。可当自己工作后，发现大部分都是吹牛逼的，尤其是有次去堂哥单位，看到他领导数落他，那真的是像数落小孩一样，我顿时感觉信仰崩塌了。

不了解一个群体，总觉得里面有黄金捡，总觉得那啥都好，等真正了解完一个群体后，你才发现：不就那样啊！和普通人有啥区别？没有的！

我最怕听到的就是：我们这XX一个月好几万，我朋友在里头，我隔壁家二大爷的妹妹的弟弟的表哥的邻居的妈妈是体制内的；这种道听途说的东西因为太过刺激人，所以有很强的生命力，大家就爱看这些，以至于慢慢地就成所谓的民间真理了！这就像我一直说的：“很多人认为省一把手秘书就是牛，比谁都牛，就是二号首长。”

以前我很信服这种说法，但现在有人说这个我就一笑而过，个别人连专职秘书是什么都不知道？对口服务处室、对口副秘书长的区别都不清楚？怎么会知道这个体系的感受呢？实践出真知。

之前刘肖叔叔的朋友吃饭时说：“领导秘书还不爽？一个电话谁不卖他的账？不就相当于高干待遇？”

我隐晦地反驳，他来一句：“小王，你还年轻，你不懂！”

刘肖叔叔说：“他就是叶书记的专职秘书。”

所以，虽然我没经历过陶然那样的痛苦，但我理解他，我相信他的感受是真实的。