第38章 新张周大学进入改革年（2/2）

“学分制改革后，老师的压力大多了。压力主要来自两方面：学生根据教学质量给老师打分，分数低的就会被亮红黄牌，甚至是调离工作岗位。”

“另外就是要保专业、招生。因为学生可以自由选择老师和专业，老师教学质量差或者竞争力不强的专业，就会没人选，那么你的课就失去意义了。” 资源与环境学院的李涯丽老师说。

学分制改革带来了学校全方位的变化。与大文大理招生相配套的改革内容，除了选课制，还有导师制、实验室开放制、主辅修和双学位制、弹性学分制、重修制和按学分收费制。

改革带来学校全方位变化。

高校中层干部人事改革对于提高学校的管理水平和效率，，促进学校的整体发展。

张周大学实施学分制改革一年来成效显著，虽然教学组织管理的难度增大，但这也检验着一所高校的管理水平。

张周大学党委书记范大锤说：“我们的改革应该说是做了深层次的利弊思考，既考虑到高等教育的弊端，又考虑到在培养学生方面的客观不足的现实，也考虑了我们学校的实力，这种改革绝不是赶时髦。”

改革的成果很快结出丰硕的果实!

在改革后的第一年，张周大学就顺利获得了含金量十足的博士点，而第二年更是再接再厉，荣获了博士后科研流动站的批复。

这所齐鲁老牌二本，如今实现了涅槃重生，成为了全国高校发展的佼佼者。

时间过得很快，两校合并已经过去了两年，新张周大学在范书记的强力整合下，犹如一颗璀璨的明珠，绽放出了绚烂的光华。

两年间，新张周大学不仅在人才培养、科学研究方面取得了卓越的成绩，还积极推动与地方经济的互动发展，实现了产学研的深度融合。

范书记的改革举措和领导智慧，使得这所大学成为全国高等教育的璀璨明星。

张周大学与张周师范学院合并组建了新张周大学，这就像是一对恋人的携手，相互扶持，共同发展。这段美好的合作关系，为张周市带来了一张闪耀的“城市名片”，同时也为这座城市的人才培养和科学研究打造了坚实的基地。

从组建之初到与省市签约共建，张周大学一路走来，不断书写着新的篇章。

张周大学不仅成为了张周市的一张亮丽名片，更是为这座城市注入了源源不断的人才和资金。

在这两年的发展中，张周大学与张周市紧密合作，共同成长。这不仅为高校与地方经济发展提供了成功的范例，更为我国高等教育改革和创新提供了新的思路和方向。

张周大学的成功，不仅仅是对其自身的肯定，更是对我国高等教育发展的启示。

这所学校的历史和经验，为我国其他高校提供了宝贵的借鉴和启示。无论是人才培养、科研创新，还是与地方经济的互动发展，张周大学都展现出了独特的魅力和优势。

在这个过程中，张周大学的师生们用他们的智慧和努力，书写了一段辉煌的历史，也让我们看到了我国高等教育未来的无限可能。